信息技术（IT）行业和劳动力的非营利性协会 CompTIA 的分析显示，5月份雇主对技术人员（从技术支持人员到人工智能（AI）专家）的需求加速增长。
CompTIA 对美国劳工统计局（BLS）#JobsReport 数据的分析显示，科技公司在 5 月份增加了员工人数，但增速低于近几个月。科技行业上个月增加了 2,181 个工作岗位，就业人数增至近 560 万人。
根据 CompTIA 的 “技术工作报告”，5 月份技术职业的新职位发布达到 20.9 万个，比 4 月份增加了近 2.7 万个，是自 2023 年 6 月以来的最高总数。人工智能职业或需要人工智能技能的职位的招聘职位继续稳步上升，总数超过 2.6 万个，占所有技术职位空缺的 12%。
科技职业的失业率降至 2.5%，远低于全国 4% 的失业率。整个经济中的科技职业减少了 42,000 个，在近 640 万的科技职业就业总基数中占比不到 1%。
CompTIA首席研究官 Tim Herbert 说：”技术类职位招聘数量的增加是一个令人鼓舞的迹象，表明更多的雇主正在放弃观望。”这可能反映出企业对支持数字化增长计划所需的技术人才的需求被压抑了下来。”
六月份报告的主要要点
5 月份科技职业的新职位空缺增加了 2.7 万个，达到 20.9 万个，是 2023 年 6 月以来的最高值。人工智能职业或需要人工智能技能的职位继续占所有科技职位空缺的 12%，这是我们跟踪人工智能职位六年多以来的最高比例。科技公司在 5 月份增加了员工（净新增 2,181 个工作岗位），但增速低于近几个月。整个经济中的科技职业减少了 42,000 个。不过，科技行业的失业率仍降至 2.5%，低于全国 4% 的失业率。5 月份，多个技术职业类别的招聘职位出现了两位数的增长，包括数据科学家（+24%）、数据库管理员（18%）、软件开发人员（+17%）、Web 开发人员（15%）、网络架构师（12%）和技术支持专家（+10%）。
本月有三个州的技术类招聘职位增长超过了 2000 个，分别是得克萨斯州（+2978）、加利福尼亚州（+2804）和伊利诺伊州（+2062）。另外四个州（佐治亚州、纽约州、密歇根州和佛罗里达州）的招聘职位数也增加了 1,000 多个。
一些城市市场的科技类职位发布量增幅惊人，其中包括兰辛（37%）、印第安纳波利斯（35%）、普罗维登斯（30%）、芝加哥（29%）和圣安东尼奥（28%），华盛顿的职位发布量最高（13,710），而纽约的职位发布量月环比增幅最大（+1,793，达到 12,023）。
CompTIA 的最新报告还显示，在 5 月份所有活跃的技术职位中，有 45% 的职位没有明确要求应聘者拥有四年制学位，这表明雇主们正在扩大对技术人才的搜索范围。一些基本技术职位的比例甚至更高，如网络支持专家（86%）、IT 支持专家（72%）、网络和系统管理员（54%）以及程序员（50%）。
《CompTIA 技术工作报告》可从 https://www.comptia.org/content/tech-jobs-report 网站获取。
