OpenAI 高层回应 Meta 加强人才挖角措施：正全力留住员工，并计划“重新调整”薪资结构以应对竞争

面对 Meta 大规模挖角高级研究人员，OpenAI 的首席研究官马克·陈于上周六向团队成员发布内部备忘录，强调公司领导层正积极应对。

Mark Chen在《连线》杂志获得的 Slack 备忘录中写道，他感受“有人闯入我们家并偷了东西”，明确表达了对人才流失的担忧。据此前多家媒体报道，过去一周已有八名研究人员从 OpenAI 跳槽至 Meta。OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼甚至在播客中抱怨 Meta 提供“1亿美元的签约奖金”，尽管 Meta 高管对此进行了内部反驳。

针对 Meta 的强势招聘攻势，Mark Chen表示，他、奥尔特曼以及其他 OpenAI 领导层一直在“夜以继日地与那些有录用条件的人交谈”。他强调，公司目前“比以往任何时候都更加积极主动”，并且正在“重新调整薪酬，并正在寻找创造性的方式来表彰和奖励顶尖人才”，以期留住核心人才并应对日益激烈的人才竞争。