近期，薪智发布了《2025年互联网行业白皮书》，该报告深入剖析了互联网行业的薪酬趋势及人力资源状况，全篇共59页，内容丰富全面。
报告首先揭示了行业薪酬的整体趋势。数据显示，从2022年至2024年，日化用品行业在涨薪率上表现突出，尽管该行业在2022年至2023年间的离职率也相对较高。全行业来看，2022年的涨薪率为3.5%，而到了2023年则放缓至0.2%，这一变化反映了互联网行业薪酬调整节奏的波动。
针对应届生薪酬方面，报告指出，近四年来，“本科”学历应届生的起薪变化幅度为2.8%，而“硕士”学历的应届生起薪变化幅度则达到了6.5%。不同学历与职能之间的起薪存在显著差异，“硕士”学历中的“研发类”职能起薪最高，而“博士”学历中则是“IT类”职能起薪最高。值得注意的是，无论哪个学历层次，全国范围内的起薪都是最高的。
报告还深入探讨了城市间的薪酬差异。通过城市薪酬差异系数，我们可以清晰地看到不同城市在招聘量和招聘薪酬方面的表现。例如，广州和杭州在近期招聘市场表现尤为突出，其中广州在近一个月的招聘量和招聘薪酬均位居榜首，而杭州的招聘量环比变化率则最高。
在招聘动态方面，报告指出，近八个季度以来，扩招公司的占比下降了20.7%，而平招公司的占比则上涨了10.2%。不同公司的招聘规模变化各异，一些公司如河北诺聘网络科技有限公司的招聘规模较上期大幅增长，而另一些公司如重庆啄木鸟网络科技有限公司则出现了大幅下降。
最后，报告还列出了互联网行业的热门职位及其薪酬情况。如3D设计师、Android开发工程师等职位备受瞩目，同时报告还提供了市场职位如采购专员、销售专员等的年固定薪酬数据，为企业和求职者提供了宝贵的薪酬参考。
